Ensemble, Innover et Réussir au Quotidien !
Chez SmartWave, c’est une aventure humaine et technologique qui t’attend. Dès ton arrivée, tu découvriras une équipe soudée, prête à partager son savoir et à t’épauler. Ici, la passion pour l’innovation et l’apprentissage n’est pas juste un mot, c’est notre quotidien. On met nos clients en première ligne, en écoutant leurs besoins et en dépassant leurs attentes, parce que leur succès, c’est aussi le nôtre. La fiabilité ? C’est notre signature : autonomie, professionnalisme et entraide sont les clés de notre efficacité. Et parce qu’on sait que le bien-être au travail est crucial, on mise sur la flexibilité et une bonne dose de fun. Rejoins-nous pour une expérience où chaque jour est une opportunité de grandir, d’innover et de créer des liens forts. Bienvenue dans l’équipe SmartWave, où chaque membre compte et fait la différence !
Postes à pourvoir
Consultant.e Senior – Test manager (H/F/X)
Description de l’entreprise
SmartWave, qui sommes-nous?
Chez SmartWave, nous sommes résolus à transformer le paysage numérique des entreprises en fusionnant les compétences techniques avancées avec des relations humaines valorisantes.
Notre objectif n’est pas seulement d’offrir des solutions logicielles, mais aussi de construire des partenariats durables, où l’engagement, la curiosité et le travail d’équipe forment le cœur de chaque initiative, dans une démarche responsable reconnue par notre certification BCorp.
Nous nous efforçons d’être le partenaire de choix pour les entreprises qui cherchent à renforcer leur capacité numérique, en fournissant des services allant du développement d’applications à l’optimisation des opérations, le tout en garantissant la sécurité des identités.
Pour SmartWave l’expertise technique veut dire la maîtrise, la compétence et le savoir-faire spécifiques dans un domaine technique ou technologique particulier. Elle implique une compréhension approfondie et une connaissance avancée des principes, des pratiques, des outils, des techniques et des technologies associées à ce domaine. Pour chacun de ces domaine SmartWave couvre l’intégralité de cycle de vie du produit :
- Développement d’Applications Sur-Mesure : Front End, Back end, Low code
- Orchestration Numérique : APIM, ESB et Messaging
- Sécurité des Identités : IDM et IAM
- Transformation des Opérations : Cloud et DevOps
Nous recrutons des collaborateurs avec l’objectif de développer leur expertise technique, leurs aptitudes et leur carrière sur plusieurs projets et dans des contextes clients variés.
Êtes-vous prêt à rejoindre notre équipe d’experts et travailler dans un environnement convivial, ouvert et stimulant dans lequel les initiatives personnelles sont encouragées ?
Description du poste
Votre mission
Afin de développer notre équipe QA, nous recherchons un.e consultant.e ayant une solide expérience en test logiciel, aussi bien sur les aspects stratégiques que techniques.
Vos principaux objectifs :
- Définir et piloter la stratégie de test en fonction des risques et des exigences des projets,
- Rédiger et maintenir les spécifications d’exigences logicielles, les cas de test et assurer leur traçabilité,
- Concevoir et exécuter les campagnes de tests manuels et automatisés, analyser les anomalies et suivre leur résolution,
- Collaborer avec les équipes projet et les parties prenantes pour contribuer aux arbitrages qualité / délais / coûts,
- Participer à la communauté des Test Engineers pour faire évoluer les standards et diffuser les bonnes pratiques.
Qualifications
Votre profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un diplôme jugé équivalent (Master, diplôme HES ou équivalent),
- Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en test logiciel, idéalement dans un contexte agile, et dans la définition et la mise en place de stratégies de test
- Vous avez une expérience en rédaction de spécifications d’exigences logicielles et en conception de cas de test,
- Vous avez de l’expérience dans l’encadrement d’un équipe de testeurs,
- Vous maîtrisez Jira et avez l’habitude de gérer le suivi des anomalies et des campagnes de test sur ce type d’outillage,
- Vous avez une expérience en automatisation des tests et maîtrisez au moins un outil ou framework dédié (Squish, Selenium, Tosca ou équivalent),
- Vous êtes à l’aise avec un langage de scripting ou de développement tel que Python ou équivalent,
- Vous connaissez au moins une méthodologie de gestion des tests reconnue (ISTQB, TMAP ou équivalent),
- Vous êtes à l’aise avec les méthodologies de gestion de projet Agile, notamment Scrum,
- Vous avez une forte capacité d’analyse, savez traduire les besoins métier en exigences testables et possédez de l’expérience dans la mise en oeuvre de processus et standards qualité
- Vous parlez français et anglais.
Le petit +
- Vous possédez une certification ISTQB, Scrum Master ou Product Owner,
- Vous avez une expérience dans un domaine à criticité élevée (sécurité, temps réel, industrie ou équivalent),
- Vous connaissez des outils de gestion des exigences (DOORS, Polarion) ou de test management (Xray, HP ALM),
- Vous exploitez les capacités de l’IA pour optimiser et automatiser les activités de test,
- Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et avez un fort esprit d’équipe.
Si vous pensez correspondre à cette description, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature pour en discuter plus en détail.
Informations supplémentaires
- Le lieu de travail est dans le canton de Genève
- Poste fixe à 100%
- Date de démarrage : Asap ou à convenir
- Rémunération : à convenir selon le profil soumis
- Vous êtes ressortissant.e/résidant.e Suisse ou ressortissant.e de l’UE ou disposez d’un permis de travail valable sur le territoire Suisse
Avantages SmartWave
- Entreprise à taille humaine avec un environnement de travail agréable (locaux à 5 min à pied du lac et de la gare)
- Télétravail partiel possible
- Horaires de travail flexibles
- Possibilité de réaliser diverses formations techniques et «soft skills»
- Une ambiance de travail conviviale avec des apéritifs, soirées et barbecues durant toute l’année
- 5 semaines de congés ; 6 semaines de congés dès la 5e année révolue
Aménagements
Si vous avez besoin d’aménagements particuliers en raison d’un handicap pour postuler à des postes ouverts, n’hésitez pas à nous le signaler
Déclaration d’intention aux candidats
Chez SmartWave, nous pensons que chacun d’entre nous peut améliorer l’état de notre monde. Nous avons la responsabilité de promouvoir l’égalité dans nos communautés et sur nos lieux de travail. Ainsi, nous nous engageons à refléter la diversité de notre société au sein de nos équipes par le biais de programmes et d’initiatives inclusifs tels que l’égalité des salaires et les Groupes-ressources d’employés (GRE), l’allocation d’initiation au travail…
Consultant.e Senior Low code (H/F/X)
Description de l’entreprise
SmartWave, qui sommes-nous?
Chez SmartWave, nous sommes résolus à transformer le paysage numérique des entreprises en fusionnant les compétences techniques avancées avec des relations humaines valorisantes.
Notre objectif n’est pas seulement d’offrir des solutions logicielles, mais aussi de construire des partenariats durables, où l’engagement, la curiosité et le travail d’équipe forment le cœur de chaque initiative, dans une démarche responsable reconnue par notre certification BCorp.
Nous nous efforçons d’être le partenaire de choix pour les entreprises qui cherchent à renforcer leur capacité numérique, en fournissant des services allant du développement d’applications à l’optimisation des opérations, le tout en garantissant la sécurité des identités.
Pour SmartWave l’expertise technique veut dire la maîtrise, la compétence et le savoir-faire spécifiques dans un domaine technique ou technologique particulier. Elle implique une compréhension approfondie et une connaissance avancée des principes, des pratiques, des outils, des techniques et des technologies associées à ce domaine. Pour chacun de ces domaine SmartWave couvre l’intégralité de cycle de vie du produit :
- Créer : Développement d’Applications Sur-Mesure (Front End, Back end, Low code)
- Connecter : Orchestration Numérique (APIM, ESB et Messaging)
- Sécuriser : Sécurité des Identités (IDM et IAM)
- Accélérer : Transformation des Opérations (Cloud et DevOps)
Nous recrutons des collaborateurs avec l’objectif de développer leur expertise technique, leurs aptitudes et leur carrière sur plusieurs projets et dans des contextes clients variés, avec la conviction que la versatilité, une large culture IT et l’usage intelligent de l’IA sont aujourd’hui des leviers majeurs pour élargir l’impact de chacun.
Êtes-vous prêt à rejoindre notre équipe d’experts et travailler dans un environnement convivial, ouvert et stimulant dans lequel les initiatives personnelles sont encouragées ?
Description du poste
Votre mission
Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior, prêt(e) à relever le défi du Low Code. Ce poste s’adresse à des profils techniques ouverts à l’innovation, curieux d’explorer des approches modernes permettant d’accélérer le cycle de développement.
Vous accompagnez nos clients dans l’adoption de solutions Low Code, depuis la phase de qualification du besoin jusqu’à la réalisation en passant par la revue d’architecture.
En tant que senior, vous êtes autonome sur vos missions, aussi bien sur les aspects techniques que relationnels, et vous êtes impliqué.e dans les phases d’avant-vente et de chiffrage.
Vos principaux objectifs :
- Délivrer, développer et promouvoir l’offre autour des différentes solutions Low Code de SmartWave
- Définir les architectures des projets de l’équipe
- Développer des projets clients, et assister l’équipe sur les aspects techniques
- Valider les offres de projet et chiffrer le temps de réalisation
- Réaliser des études d’architectures pour le compte de clients
- Dialoguer avec des interlocuteurs IT
- Contribuer aux activités d’avant-vente
- Documenter les activités techniques et assurer une veille technologique
Qualifications
Votre profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou diplôme jugé équivalent
- Vous avez au moins 3 ans d’expérience en développement fullstack, sur au moins un framework back end et un framework front end
- Vous maîtrisez les principes liés aux intégrations tierces : SSO (OIDC / SAML) et API
- Vous maîtrisez les principes d’authentification et d’autorisation
- Vous faites preuve d’un esprit de synthèse : vous savez condenser l’information et la présenter à un public technique comme non technique
- Vous êtes curieux(se) des solutions innovantes et des architectures de demain
- Vous parlez français et anglais.
Au-delà de la technique propre au poste, nous attachons une importance particulière aux points suivants, valables pour tous nos consultant.e.s :
- Vous avez un sens de l’écoute, clarté, sens du service et capacité à créer une relation de confiance avec le client
- Vous vous rapidement un nouveau sujet, une nouvelle techno ou un nouveau contexte métier.
- Vous savez cadrer, challenger un besoin, proposer plus simple quand c’est possible, au delà de la production de code
- Vous utilisez les assistants IA au quotidien (code, debugging, documentation) et savez les intégrer à une méthode de travail, sans leur déléguer le jugement.
Le petit +
- Vous avez une expérience de développeur.euse Mendix avec une certification Intermediate ou au-delà.
- Vous avez des connaissances en cloud et virtualisation.
Si vous pensez correspondre à cette description, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature pour en discuter plus en détail.
Informations complémentaires
- Le lieu de travail est à Genève – Versoix avec des déplacements potentiels en Suisse Romande
- Poste fixe à 100%
- Date de démarrage : ASAP ou à convenir
- Rémunération : à convenir selon le profil soumis
- Vous êtes ressortissant/résidant Suisse ou ressortissant de l’UE ou disposez d’un permis de travail valable sur le territoire Suisse
Avantages SmartWave
- Entreprise à taille humaine avec un environnement de travail agréable (locaux à 5 min à pied du lac et de la gare)
- Télétravail partiel possible et nombreux autres avantages
- Horaires de travail flexibles
- Possibilité de réaliser diverses formations techniques et « soft skills »
- Une ambiance de travail conviviale avec des apéritifs, soirées et barbecues durant toute l’année !
- 5 semaines de congés ; 6 semaines de congés dès la 5e année
Le processus de recrutement
- Premier entretien : rencontre avec un membre de notre équipe RH dans le but d’échanger sur votre parcours professionnel, personnel et de vos motivations.
- Test technique : réalisé par nos équipes
- Second entretien : rencontre avec le manager de l’équipe avec lequel vous serez amené.e à travailler. Cet entretien permettra d’évaluer vos compétences techniques ainsi que votre expertise.
- Pair à pair : si vous êtes dans la région, un repas à Versoix avec des membres de notre équipe pour échanger sur tout sauf sur votre CV
- Une proposition de contrat qui vous correspond !
Aménagements
Si vous avez besoin d’aménagements particuliers en raison d’un handicap pour postuler à des postes ouverts, n’hésitez pas à nous le signaler
Déclaration d’intention aux candidats
Chez SmartWave, nous pensons que chacun d’entre nous peut améliorer l’état de notre monde. Nous avons la responsabilité de promouvoir l’égalité dans nos communautés et sur nos lieux de travail. Ainsi, nous nous engageons à refléter la diversité de notre société au sein de nos équipes par le biais de programmes et d’initiatives inclusifs tels que l’égalité des salaires et les Groupes-ressources d’employés (GRE), l’allocation d’initiation au travail…
Consultant.e Full stack Java/ Angular (H/F/X)
Description de l’entreprise
SmartWave, qui sommes-nous?
Chez SmartWave, nous sommes résolus à transformer le paysage numérique des entreprises en fusionnant les compétences techniques avancées avec des relations humaines valorisantes.
Notre objectif n’est pas seulement d’offrir des solutions logicielles, mais aussi de construire des partenariats durables, où l’engagement, la curiosité et le travail d’équipe forment le cœur de chaque initiative, dans une démarche responsable reconnue par notre certification BCorp.
Nous nous efforçons d’être le partenaire de choix pour les entreprises qui cherchent à renforcer leur capacité numérique, en fournissant des services allant du développement d’applications à l’optimisation des opérations, le tout en garantissant la sécurité des identités. Notre passion est de travailler ensemble pour apporter le futur de la numérisation dans l’ici et maintenant.
Pour SmartWave l’expertise technique veut dire la maîtrise, la compétence et le savoir-faire spécifiques dans un domaine technique ou technologique particulier. Elle implique une compréhension approfondie et une connaissance avancée des principes, des pratiques, des outils, des techniques et des technologies associées à ce domaine. Pour chacun de ces domaine SmartWave couvre l’intégralité de cycle de vie du produit :
- Créer : Front End, Back end, Low code
- Connecter : APIM, ESB et Messaging
- Sécuriser : IDM et IAM
- Accélérer : Cloud et DevOps
Nous recrutons des collaborateurs avec l’objectif de développer leur expertise technique, leurs aptitudes et leur carrière sur plusieurs projets et dans des contextes clients variés.
Êtes-vous prêt à rejoindre notre équipe d’experts et travailler dans un environnement convivial, ouvert et stimulant dans lequel les initiatives personnelles sont encouragées ?
Description du poste
Votre mission
Nous cherchons notre prochain.e consultant.e “Ingénieur.e Java Full stack” avec une solide expertise technique sur le développement Backend et Frontend.
Vous aurez la responsabilité de conseiller et implémenter des solutions chez des clients au sein de projets de plus ou moins grande envergure.
Vos principaux objectifs :
- Développement de solutions spécifiques avec Spring et Angular
- Dialogue avec des interlocuteurs IT
- Contribution aux activités d’avant-vente
- Documentation des activités techniques
- Implication dans des activités de veille technologique
Qualifications
Votre profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou diplôme jugé équivalent
- Vous avez une solide expérience de développement d’applications côté backend (5 ans ou plus)
- Vous avez une très bonne connaissance des frameworks Spring, Spring Security, Spring Boot, Hibernate/JPA, Jackson
- Vous maitrisez également le framework Spring sur les dernières versions supportées par l’éditeur : Spring MVC/WebFlux/Reactor, Spring Security, Spring Data (JDBC/JPA et/ou R2DBC),
- Vous avez une bonne expérience dans le développement d’applications avec Angular (1 an ou plus)
- Vous avez une parfaite connaissance de Java 8+
- Vous avez une bonne connaissance des méthodes et outils modernes de développement Frontend (Node, NPM, Yarn, Webpack, Angular CLI, Jasmine, Mocha, Karma, Tslint, Protractor…)
- Vous avez une expérience avérée dans le développement d’API REST avec Spring
- Vous maitrisez la modélisation en base de données et du langage SQL ou PLSQL
- Vous maitrisez les frameworks de tests Junit, Mockito
- Vous maitrisez HTML5, Javascript, CSS3 et Typescript
- Vous parlez français et anglais
Le petit +
- Vous avez déjà réalisé des développements en architecture microservices
- Vous connaissez SpringMVC, Spring Cloud, Thymeleaf, Infinispan ou [EhCache]
- Vous avez de l’expérience avec Bamboo, Gitflow, Gitlab
- Vous avez de l’expérience avec MongoDB ou toute autre base NoSQL
- Vous avez de l’expérience dans le développement mobile avec Ionic
- Vous êtes sensible à la démarche qualité (Tests, Sonar, Intégration Continue)
- Vous avez de l’expérience sur Java 17+ et Spring Boot 3
- Vous êtes capable de monter en compétence sur de nouvelles technologies
- Vous êtes rigoureux et méthodique
- Vous êtes capable de vous adapter facilement et rapidement, faites preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit
- Vous êtes responsable, vous savez travailler en autonomie et gérer vos priorités
- Vous êtes à l’aise pour présenter vos réalisations , possèdez de solides compétences interpersonnelles, le sens de l’écoute et du travail en équipe
Si vous pensez correspondre à cette description, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature pour en discuter plus en détail.
Informations complémentaires
- Le lieu de travail est à Genève – Versoix avec des déplacements potentiels en Suisse Romande
- Poste fixe à 100%
- Date de démarrage : ASAP ou à convenir
- Rémunération : à convenir selon le profil soumis
- Vous êtes ressortissant/résidant Suisse ou ressortissant de l’UE ou disposez d’un permis de travail valable sur le territoire Suisse
Avantages SmartWave
- Entreprise à taille humaine avec un environnement de travail agréable (locaux à 5 min à pied du lac et de la gare)
- Télétravail partiel possible et nombreux autres avantages
- Horaires de travail flexibles
- Possibilité de réaliser diverses formations techniques et « soft skills »
- Une ambiance de travail conviviale avec des apéritifs, soirées et barbecues durant toute l’année !
- 5 semaines de congés ; 6 semaines de congés dès la 5e année
Le processus de recrutement
- Premier entretien : rencontre avec un membre de notre équipe RH dans le but d’échanger sur votre parcours professionnel, personnel et de vos motivations.
- Test technique : réalisé par nos équipes
- Second entretien : rencontre avec le manager de l’équipe avec lequel vous serez amené.e à travailler. Cet entretien permettra d’évaluer vos compétences techniques ainsi que votre expertise.
- Pair à pair : si vous êtes dans la région, un repas à Versoix avec des membres de notre équipe pour échanger sur tout sauf sur votre CV
- Une proposition de contrat qui vous correspond !
Aménagements
Si vous avez besoin d’aménagements particuliers en raison d’un handicap pour postuler à des postes ouverts, n’hésitez pas à nous le signaler
Déclaration d’intention aux candidats
Chez SmartWave, nous pensons que chacun d’entre nous peut améliorer l’état de notre monde. Nous avons la responsabilité de promouvoir l’égalité dans nos communautés et sur nos lieux de travail. Ainsi, nous nous engageons à refléter la diversité de notre société au sein de nos équipes par le biais de programmes et d’initiatives inclusifs tels que l’égalité des salaires et les Groupes-ressources d’employés (GRE), l’allocation d’initiation au travail…
Consultant.e Senior Intégration (H/F/X)
Description de l’entreprise
SmartWave, qui sommes-nous?
Chez SmartWave, nous sommes résolus à transformer le paysage numérique des entreprises en fusionnant les compétences techniques avancées avec des relations humaines valorisantes.
Notre objectif n’est pas seulement d’offrir des solutions logicielles, mais aussi de construire des partenariats durables, où l’engagement, la curiosité et le travail d’équipe forment le cœur de chaque initiative, dans une démarche responsable reconnue par notre certification BCorp.
Nous nous efforçons d’être le partenaire de choix pour les entreprises qui cherchent à renforcer leur capacité numérique, en fournissant des services allant du développement d’applications à l’optimisation des opérations, le tout en garantissant la sécurité des identités. Notre passion est de travailler ensemble pour apporter le futur de la numérisation dans l’ici et maintenant.
Pour SmartWave l’expertise technique veut dire la maîtrise, la compétence et le savoir-faire spécifiques dans un domaine technique ou technologique particulier. Elle implique une compréhension approfondie et une connaissance avancée des principes, des pratiques, des outils, des techniques et des technologies associées à ce domaine. Pour chacun de ces domaine SmartWave couvre l’intégralité de cycle de vie du produit :
- Développement d’Applications Sur-Mesure : Front End, Back end, Low code
- Orchestration Numérique : APIM, ESB et Messaging
- Sécurité des Identités : IDM et IAM
- Transformation des Opérations : Cloud et DevOps
Nous recrutons des collaborateurs avec l’objectif de développer leur expertise technique, leurs aptitudes et leur carrière sur plusieurs projets et dans des contextes clients variés.
Êtes-vous prêt à rejoindre notre équipe d’experts et travailler dans un environnement convivial, ouvert et stimulant dans lequel les initiatives personnelles sont encouragées ?
Description du poste
Votre mission
Afin de renforcer notre équipe Intégration, nous cherchons un.e Consultant.e senior Intégration capable de transformer des besoins métiers complexes en solutions concrètes et livrées, avec la hauteur de vue d’un profil expérimenté et les mains dans le code quand il le faut.
Le cœur du poste, c’est la connexion entre systèmes : APIs, échanges inter-applicatifs, intégration de produits éditeurs, automatisation, flux de données, plateformes d’intégration.
Vos principaux objectifs :
- Comprendre et cadrer les besoins métiers et techniques de nos clients
- Concevoir des solutions d’intégration pragmatiques et adaptées au contexte
- Développer et intégrer, en gardant les mains dans le code
- Tester, documenter et accompagner la mise en production
- Porter la solution de bout en bout, en interlocuteur.rice crédible aussi bien face aux équipes métiers que techniques
- Faire évoluer les plateformes d’intégration dans la durée, sur les aspects techniques comme sur les choix d’architecture.
Qualifications
Votre profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou diplôme jugé équivalent
- Vous avez au moins 5 années d’expérience en Développement fullstack et/ou Intégration et en gardez une pratique régulière
- Git, Docker et Linux font partie de vos fondamentaux
- Vous avez été confronté.e aux problématiques d’échanges inter-applicatifs dans vos projets : APIs synchrones, événementiel, ESB / iPaaS et vous savez les aborder concrètement
- Vous êtes familier.e avec les concepts de CI/CD (GitHub, GitLab, Azure DevOps, Jenkins…)
- Vous avez une culture Cloud / DevOps : vous êtes à l’aise avec la notion de micro-services, Kubernetes et OpenShift
- Vous savez produire et défendre des schémas d’architecture technique, aussi bien face à un sponsor métier qu’à une équipe de développeurs
- Vous utilisez l’IA au quotidien (assistants de code, debugging, documentation…) et la voyez comme un levier pour livrer plus et mieux.
- Vous êtes capable de vous adapter facilement et rapidement
- Vous faites preuve d’autonomie dans la réalisation des tâches confiées
- Vous savez travailler en équipe et avec un sens du service
- Vous parlez français et anglais.
Le petit +
- Vous êtes régulièrement confronté aux enjeux de sécurité liés aux échanges et aux identités (OAuth, SAML, gestion des secrets…) et savez les intégrer dans une solution
- Vous êtes rigoureux et avec un sens de la méthode
- Vous avez travaillé dans un contexte de conseil ou multi-clients et savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements techniques.
Si vous pensez correspondre à cette description, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature pour en discuter plus en détail.
Informations complémentaires
- Le lieu de travail est à Genève – Versoix avec des déplacements potentiels en Suisse Romande
- Poste fixe à 100%
- Date de démarrage : ASAP ou à convenir
- Rémunération : à convenir selon le profil soumis
- Vous êtes ressortissant/résidant Suisse ou ressortissant de l’UE ou disposez d’un permis de travail valable sur le territoire Suisse
Avantages SmartWave
- Entreprise à taille humaine avec un environnement de travail agréable (locaux à 5 min à pied du lac et de la gare)
- Télétravail partiel possible et nombreux autres avantages
- Horaires de travail flexibles
- Possibilité de réaliser diverses formations techniques et « soft skills »
- Une ambiance de travail conviviale avec des apéritifs, soirées et barbecues durant toute l’année !
- 5 semaines de congés ; 6 semaines de congés dès la 5e année
Le processus de recrutement
- Premier entretien : rencontre avec un membre de notre équipe RH dans le but d’échanger sur votre parcours professionnel, personnel et de vos motivations.
- Test technique : réalisé par nos équipes
- Second entretien : rencontre avec le manager de l’équipe avec lequel vous serez amené.e à travailler. Cet entretien permettra d’évaluer vos compétences techniques ainsi que votre expertise.
- Pair à pair : si vous êtes dans la région, un repas à Versoix avec des membres de notre équipe pour échanger sur tout sauf sur votre CV
- Une proposition de contrat qui vous correspond !
Aménagements
Si vous avez besoin d’aménagements particuliers en raison d’un handicap pour postuler à des postes ouverts, n’hésitez pas à nous le signaler
Déclaration d’intention aux candidats
Chez SmartWave, nous pensons que chacun d’entre nous peut améliorer l’état de notre monde. Nous avons la responsabilité de promouvoir l’égalité dans nos communautés et sur nos lieux de travail. Ainsi, nous nous engageons à refléter la diversité de notre société au sein de nos équipes par le biais de programmes et d’initiatives inclusifs tels que l’égalité des salaires et les Groupes-ressources d’employés (GRE), l’allocation d’initiation au travail…
Pourquoi travailler
chez SmartWave ?
Vision long terme

Une vision à long terme : bien plus qu’un job, une aventure humaine.
Stabilité et confiance : Tu cherches un port sûr dans ce monde en constante évolution ? Tu l’as trouvé. Chez SmartWave, la preuve est dans les chiffres : notre ancienneté moyenne est de 5 ans. C’est pas mal, non ?
Toujours à tes côtés : La vie est pleine de hauts et de bas. Chez nous, tu n’es jamais seul. On est là pour toi.
L’indépendance, notre force : Fondée en 2001, SmartWave est fière de sa croissance constante et de son indépendance. Pas de pression financière externe ici, car nous sommes détenus par notre propre équipe de direction.
Pourquoi c’est important ? Cette indépendance nous permet de prendre des décisions qui bénéficient à long terme à nos employés et à nos clients, plutôt qu’à des actionnaires externes.
Excellence technique

Plus qu’un mot, une philosophie
Un club sélectif : Intégrer SmartWave, c’est comme rejoindre une équipe d’élite. Nos critères sont rigoureux parce que nous cherchons les meilleurs. Si tu es parmi nous, c’est que tu as ce qu’il faut pour briller.
Ton parcours, notre priorité : Être bon ne suffit pas, nous voulons que tu deviennes excellent. Pour ça, on met le paquet : formations pointues, certifications et bien plus encore.
Les sages à ton service : Nos consultants seniors sont des as de la tech, et ils sont là pour toi. Besoin d’un conseil, d’une astuce ou d’une orientation ? Ils te guideront pour que tu restes à la pointe.
Coaching et mentorat : un duo gagnant. Nos seniors ne sont pas juste des experts, ce sont aussi des mentors. Ils t’accompagneront dans ton évolution, te challengeront et te pousseront à dépasser tes limites.
Culture et environnement de travail

Culture et environnement de travail : oû l’excellence rencontre le bien-être
Flexibilité et confort : Chez SmartWave, on sait que la qualité de vie au travail compte. Horaires flexibles, télétravail un jour par semaine, et des espaces pensés pour ta concentration et ta créativité.
Petits openspaces, grandes idées : Nos bureaux sont conçus pour favoriser la collaboration sans sacrifier l’intimité. Besoin de brainstormer ou de te concentrer en solo ? Tu as l’embarras du choix.
Mobilité et nature : La Suisse, c’est un cadre de vie idyllique, et chez SmartWave, on en profite à fond ! Versoix, notre petit coin de paradis au bord du lac, est parfait pour les balades à vélo ou les pauses déjeuner sportives. Nage, paddle, ou simplement un repas en terrasse, tout est là pour se ressourcer.
Barbecues et escapades : L’esprit d’équipe, ça se cultive aussi en dehors des bureaux ! Deux fois par an, on se retrouve pour un barbecue sur la plage, juste à côté du bureau. Et pour les amoureux de la montagne, un week-end d’évasion est organisé pour profiter de la nature et renforcer les liens.
Accessibilité et confort : Nos bureaux ? Un jeu d’enfant pour y accéder ! Que ce soit par train, bus ou voiture, on te facilite la vie avec des liaisons pratiques et des places de parking. Chez SmartWave, venir travailler est aussi agréable que de partir en excursion.
Accompagnement administratif et quotidien

Accompagnement administratif et quotidien : on s’occupe de tout, tu t’occupes de toi
Zéro stress administratif : Déménager pour le boulot ? Pas de panique ! Notre équipe RH gère la paperasse pour que tu te concentres sur ce qui compte vraiment : ta carrière chez SmartWave.
Ton chef, ton allié : Ici, tu n’as pas juste un chef, tu as un mentor. Quelqu’un qui te connaît, te suit et te guide dans tes projets et tes ambitions.
Petite équipe, grand impact : On croit à la force des petites équipes. Plus de proximité, plus d’efficacité, et surtout, plus d’humanité.
Évaluations et suivi : Ton parcours, notre priorité
Bilan annuel : Une fois par an, on fait le point. Où en es-tu ? Où veux-tu aller ? On construit le chemin ensemble.
Check-up trimestriel : Tous les trois mois, un petit check-up pour s’assurer que tout roule et que tu es sur la bonne voie.
Processus de recrutement

Processus de recrutement : ton aventure chez SmartWave commence ici
1. Premier contact : On commence par faire connaissance. Un membre de notre équipe RH discutera avec toi de ton parcours, tes ambitions et ce qui te fait vibrer dans la vie.
2. Montre-nous de quoi tu es capable : Place au test technique ! Nos experts sont impatients de découvrir tes talents.
3. Rencontre avec le boss : Tu auras ensuite un entretien avec le manager de l’équipe où tu pourrais évoluer. C’est le moment de briller et de montrer ton expertise.
4. Pair à pair, coeur à coeur : Si tu es dans le coin, on t’invite à un repas convivial à Versoix. L’occasion de discuter de tout, sauf de ton CV. On veut te connaître toi, pas juste ton parcours.
5. Le grand final : Si tout se passe bien, une proposition de contrat taillée sur mesure t’attend !
